Familiengeführt. Mittelständig. International.
Wie sieht der Unternehmensalltag bei uns aus? Was ist das Besondere an der Arbeit bei einem globalen, mittelständischen Familienunternehmen? Wie kannst du unsere Unternehmenskultur für deine erfolgreiche Karriere nutzen? Erfahre hier, was wir dir bieten.
Unsere Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege schnell. Wer eine Vision hat und etwas bewegen will, ist bei uns genau richtig. Hier bringt sich jeder ein und zusammen entwickeln wir unsere Geschäftsfelder weiter. So finden wir jeden Tag die optimalen Lösungen für die komplexen technischen Herausforderungen unserer Kunden.
Die Arbeit bei uns ist abwechslungsreich – bei uns ist kein Tag wie der andere. In allen unseren Geschäftsbereichen sind wir in vielen verschiedenen Branchen tätig. Jeden Tag stellen wir uns neuen Herausforderungen und einfallsreiche Lösungen für unsere Kunden generieren. Alle bringen unterschiedlichen Erfahrungen, vielfältiges Wissen und Können in ihre Arbeit ein. Diese Vielfältigkeit ist das, was uns voranbringt.
1927 gegründet, blicken wir auf eine erfolgreiche Geschichte von fast 100 Jahren zurück. Auch heute sind wir noch ein familiengeführtes Unternehmen mit einer angenehmen und freundlichen Unternehmenskultur. Bei uns kennt jeder den Namen des anderen. Auch deshalb, ist das Vertrauensverhältnis untereinander hoch: ein offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis für unseren Erfolg. Ein kollegialer Umgang, Eigenverantwortung, Vertrauen, gegenseitiger Respekt und Fairness bilden die Grundlage für unsere tägliche Zusammenarbeit.
Wir sind jeden Tag zu 100 Prozent für unsere Kunden da. Und wir wissen: Sie sind zufrieden, wenn es unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch sind. Deshalb bieten wir dir eine ganze Reihe von Vorteilen.
Modernes Arbeitsequipment
Mobilitätskonzepte
Familiengeführt seit 100 Jahren
Jede Menge Spaß bei mehreren Firmenfeiern und Events
Kostenlose Getränke
Ideale ÖPNV-Anbindung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
Zu den künftigen Erfolgsfaktoren von Unternehmen gehört es, bei den Megatrends Digitalisierung und Nachhaltigkeit vorne dabei zu sein. Die Digitalisierung hat den Maschinenbau bereits deutlich verändert. Unternehmen müssen daher genau wissen, worauf es in der digitalen Zukunft im Maschinenbau ankommt. Wir haben dies erkannt und arbeiten bereits seit Jahren an entsprechenden Projekten. Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat die HILGER & KERN GROUP deshalb als „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet.
Hendrik Walker
Manager Human Resources
Du möchtest gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und neue Herausforderungen annehmen? – Wir freuen uns auf Deine persönliche Anfrage oder eine Bewerbung über unser Stellenportal!