Wir erfüllen sämtliche Richtlinien in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und überprüfen diese regelmäßig.

Arbeitsschutz:

• Wir haben einen Sicherheitsbeauftragen sowie eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Arbeitssicherheits-Ausschuss (ASA) für aktuelle Themen der Arbeitssicherheit und Verbesserungsmöglichkeiten (Arbeitsunfälle/Gefährdungsbeurteilung).
• Regelmäßige Schulungen, u.a. Gabelstapler, Brandschutz und Brandmelde-Übungen

Gesundheitsschutz:

• Betriebsarzt für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfungen)
• Regelmäßige Unterweisung im Umgang mit Gefahrstoffen

• Wir unterstützen regelmäßig das Kinder- und Jugendheim St. Josef in Mannheim-Käfertal, in unmittelbarer Nähe unseres Firmensitzes.
• Mit unserer Unterstützung konnten in den vergangenen Jahren unter anderem ein Werkraum ausgestattet sowie neue Spielgeräte für das Außengelände erworben werden. 

• Tarifvertrag: Wir sind Mitglied im Arbeitgeber- und Unternehmerverband Großhandel-BW. Wir entlohnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Tarif und gewähren Ihnen sämtliche Rechte und Vorteile eines Tarifvertrags. Dazu zählen tarifvertragliche Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Hinzu kommt eine betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibles Arbeitszeit-Modell mit Kernarbeitszeiten, 38,5 Stunden/Woche
• Wir unterstützen die berufliche Ausbildung und bilden regelmäßig aus.
• Individuelles Weiterbildungskonzept für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Übernahme der Fortbildungskosten durch das Unternehmen